Herken je dat ook? Teams met mopperkonten, dwarsliggers, muggenzifters binnen de organisatie? Is de samenwerking binnen het team daardoor ver te zoeken? Dat geeft irritatie, onrust en stress binnen het team. De prestaties gaan achteruit en de continuiteit van het werk en het bedrijf komen in gevaar! 

Onrust en stress binnen een team leiden vaak tot een stijging van het ziekteverzuim. Dezelfde hoeveelheid werk moet immers door een kleinere groep medewerkers verzet worden, wat nog meer druk binnen het team oplevert.

Voor je het weet zit het bedrijf in een neerwaartse spiraal van ziekteverzuim, vermindering van de productie en stijging van de kosten, dus daling van de omzet!

Ik help je van een team weer een echt team te maken, met begrip en respect voor elkaar. Waar men MET elkaar communiceert en niet OVER elkaar. Het ziekteverzuim en de daarbij behorende kosten nemen af, de medewerkers zijn weer gemotiveerd en daardoor ook productiever. Uiteindelijk zie je de omzet weer stijgen.

Met de training "Samen Werken" zorgt Harteveld Trainingen dat het team weer staat voor wat team betekent: Together Everyone Achieves More

Trainingen en Persoonlijke ontwikkeling met behulp van DISC Kleuren- gedrag en drijfverenanalyses:

• Teamontwikkeling
• Communicatie trainingen
• Klantcontact
• Re-integratie
• Werving en selectie